Консультация специалиста
Ваша запрос на звонок специалиста отправлен.
Мы свяжемся с вами по указанному номеру.Спасибо за обращение в Информ-ВС.
Ваше сообщение отправлено.
Специалисты компании ответят на ваше сообщение в течение 1 часа.Спасибо за обращение в Информ-ВС.
«1C:Зарплата и управление персоналом 8» предназначена для автоматизации процессов управления персоналом, ведения кадрового учета, расчета заработной платы, налогов и взносов в государственные и социальные фонды, формирования регламентированных отчетов и справок.
Поскольку здесь дело идет с персональными данными сотрудников, то крайне важно заметить, что программа соответствует требованиям Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О защите персональных данных»
Этот программный продукт, как и многие другие программы 1С, поставляется в разных версиях, что позволяет подобрать программу с учетом требований вашей компании и не переплачивать за ненужный функционал. Существует три варианта поставки: Базовая, ПРОФ и КОРП. Они отличаются как по цене, так и по своим функциональным возможностям.
Все три версии поддерживают кадровый и персонифицированный учет, расчет заработной платы, учет выплаты и депонирования, подготовку регламентированной отчетности.
Однако, далее начинаются отличия. Базовая версия не позволяет вести учет для нескольких организаций в одной базе, не дает возможность изменять конфигурацию, например, для того чтобы автоматизировать с помощью «Информ-ВС» какую-нибудь особенную функцию, нудную Вашей организации. И не дает возможность работать в клиент-серверном режиме, который необходим, если у вас работает достаточно много сотрудников. Но все это позволяет делать версия ПРОФ.
Если же Вам необходим расширенный функционал по управлению персоналом: автоматизация функций набора персонала, оценка показателей эффективности работников, управление обучением и развитием персонала, учет расходов по направлениям и проектам, автоматизация функций, связанный с управлением допусками, медосмотрами, инструктажами и другими участками охраны труда, то здесь Вам поможет версия КОРП.
Для того, чтобы не ошибиться и выбрать нужную Вам версию мы советуем Вам проконсультироваться со специалистами. С удовольствием ответим на Ваши вопросы и подскажем, что Вам выбрать.
30 500
руб.1С:Зарплата и управление персоналом решает задачи тех пользователей, которые участвуют в работе с персоналом – это прежде всего сотрудники отделов кадров и служб управления персоналом, а также бухгалтеры, ответственные за расчет и начисление заработной платы.
Для бухгалтеров программа дает возможность:
- Производить начисления и выплаты заработной платы
- Формировать всю необходимую отчетность, касающуюся начисления заработной платы, налогов, взносов в фонды.
- Предоставлять регламентированную отчетность в государственные органы, в том числе путем выгрузки соответствующих электронных файлов для передачи в налоговую и фонды.
- Формировать разные справки и формы: 2-НДФЛ, АДВ-6, СЗВ-6
- Для облегчения отражения начисленной зарплаты и налогов в бухгалтерском учете, в случае если Вы ведете учет в «1C:Бухгалтерия 8», существует механизм выгрузки результатов в эту программу.
Для кадровика или специалиста службы персонала программа предлагает:
- Cохранять в единой базе все учетные данные о работниках предприятия
- Вести кадровый документооборот и кадровое планирование
- Получать различную отчетность о кадровом составе.
- А в версии КОРП, массу других полезных функций по управлению персоналом.
Стоимость на продукты фирмы «1С» складывается из нескольких составляющих. Во-первых, это стоимость самой конфигурация. Во-вторых, это стоимость дополнительных пользовательских лицензий, если Вы хотите работать в программе не в одиночку. Если же Вас слишком много, то возможно потребуется более совершенная технология хранения и обработки данных – клиент-серверная, а это еще дополнительные лицензии.
Стоимость конфигурации зависит от версии программы и варианта системы защиты программы от несанкционированного использования. Есть два варианта защиты: «USB» - с помощью аппаратного ключа, похожего на флешку, который вставляется в USB-порт; и программная защита - с помощью PIN-кодов (в таблице, если не указано в скобках USB, подразумевается, что это программная защита).
|
Продукт |
Цена, руб. |
НДС |
|
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка |
9 100 | НДС не облагается |
|
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 |
30 500 |
НДС не облагается |
|
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП |
146 800
|
НДС не облагается |
В таблице представлена стоимость конфигурации. Приобретя просто конфигурацию, Вы сможете работать в программе одновременно только в одиночку. Если Вам «маловато будет», и одновременно надо работать большему количеству сотрудников, то в этом случае достаточно докупить лицензии для пользователей. Кстати, если у Вас бухгалтерия состоит, например, из десяти человек, и Вы уже купили «1С:Бухгалтерию 8» и десять дополнительных лицензий, а теперь еще хотите купить «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», чтобы два Ваших бухгалтера не мучились, начисляя зарплату в бухгалтерской программе, то Вам совершенно не нужно покупать еще две дополнительные лицензии. Уже купленные «бухгалтерские» лицензии вполне подойдут и к ЗУП (так иногда кратко называют «Зарплату и управление персоналом»), впрочем, как и к другим стандартный продуктам компании 1С.
В любом случае советуем почитать раздел «Лицензии 1С:Предприятие 8» для получения большей информации по лицензированию программ «1С» или, что еще проще, обратитесь к нам, чтобы мы посоветовали Вам, как и что купить – за спрос мы денег не берем :-)
Для того, чтобы получать актуальные обновления конфигураций и платформы 1С, консультации линии поддержки, подробную справочную информацию по работе с программами 1С, в том числе и о том, как отражать те или иные хозяйственные операции, и массу других услуг, Вам нужно подписаться на Информационно-технологическое сопровождение от 1С. См. соответствующий раздел сайта или обращайтесь к нам.
«1С:Бухгалтерия 8» (впрочем, как и другие прогаммы 1С, которые позволяют делать регламентированную отчетность: «1С:Предприятие 8. Комплексная автоматизация», «1С:Предприятие 8.Управление производственным предприятием», «1С:Предприятие 8. ERP Управление предприятием 2.0») имеют возможность выгружать созданные формы регламентированной отчетности во внешние файлы. Затем с помощью специальных сервисов, например, «1С:Отчетность» вы можете передать эти файлы в налоговую или фонды, не выходя из офиса через Интернет. Для заключения советующих договоров можете обратится к нам.
Если Вы стоите перед выбором какой вариант конфигурации приобрести: с аппаратной защитой от нелегального использования (USB-ключ) или с программной защитой (PIN-коды), примите во внимание следующие соображения:
- Варианты защиты никак не влияют на функциональные возможности системы. И в том и в другом случае Вы имеете дело с одной и той же программой.
- Вариант с PIN-кодами дешевле.
- Использование PIN-кодов позволяет устанавливать программу на серверы, к которым нет физического доступа, например, на арендованные виртуальные облачные серверы.
- Вариант USB более «мобилен». Если Вам потребуется переустановить программу на другие компьютеры или серверы, то Вам достаточно будет переустановить ключ с одной машины на другую. Количество же PIN-кодов ограничено, и в случае частых перестановок Вам придется обращаться в 1С за новыми ключами, при этом объясняя куда Вы дели старые.
Причины, по которым удобно вести учет нескольких организаций в одной базе следующие:
- У вас несколько организаций, которые ведут схожую деятельность: реализуют один и тот же ассортимент товаров, работают с одними и теми же контрагентами. В этом случае удобно вести единый справочник номенклатур и контрагентов.
- Вам необходимо получать отчеты по всей группе компаний.
- Одну информационную базу данных проще администрировать: производить резервные копии, обновлять релизы конфигураций.